J9国际集团

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2023-01

凝心聚力促发展 感恩奋进启新程——总厂工会召开第六届第一次会员代表大会暨职工代表大会

发布时间:2023-01-16 浏览量:9782

      2023年1月16日 ,J9国际集团工会召开第六届第一次会员代表大会暨职工代表大会。广药集团董事、工会主席李锦云 ,广药集团工会副主席简惠东 ,总厂党委书记、工会主席许镇江 ,党委副书记、厂长王健松等党政领导班子成员以及总厂全体代表参加了会议。

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      在庄严的国歌声中 ,大会正式拉开序幕;嵋橛晒せ岣敝飨蘧е鞒。

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      会议表决通过了《总厂工会第五届委员会工作报告》、《总厂工会第五届经费审查委员会工作报告》、《总厂工会第五届委员会财务工作报告》。报告全面总结回顾了总厂工会七年来围绕“十三五”工作规划及总厂重点工作任务 ,多措并举 ,在着力提升工会工作“5个力” ,构建总厂和谐劳动关系 ,打造企业“家”文化 ,促进总厂经济发展、劳动关系和谐稳定做出了卓有成效的成绩 ,并对今后五年工会的重点工作进行了部署。

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      大会严格按照换届选举程序 ,成功选举产生了新一届工会委员会委员、经费审查委员会委员。

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      大会结束后 ,召开了新一届“两委”委员第一次会议 ,选举产生了新一届工会主席、副主席和经费审查委员会主任。

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      随后 ,召开了总厂第六届第一次职工代表大会。

      会上通报了第五届第八次职工代表大会提案落实情况并回复了第六届第一次职工代表大会提案。表彰了第六届第一次七个“职工好提案”奖和第五届第八次两个“提案优秀落实部门”。

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      组织人事部部长郑晓萍介绍了《员工假期管理制度》、《员工考勤管理制度》、《制造部门计分考核工资方案》、《人才发展专业通道岗位工资方案》四份2022年修订版制度方案。

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      工会办公室主任高斌介绍了《工资集体协商协议》、《集体劳动合同书》、《女职工职业健康和劳动安全;ぷㄏ钚椤贰ⅰ独投踩郎ㄏ罴搴贤匪姆莺贤椋ú莅福┬薅┣榭。

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      大会高票通过了《员工假期管理制度》等四份2022年修订版制度方案和《工资集体协商协议》等四份合同协议(草案)。

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      大会顺利签订了《工资集体协商协议》、《集体劳动合同书》、《女职工职业健康和劳动安全;ぷㄏ钚椤贰ⅰ独投踩郎ㄏ罴搴贤。

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      总厂党委书记许镇江作总结讲话 ,向长期以来关心支持总厂工会工作的集团工会领导表示衷心的感谢 ,向新当选的新一届“两委”委员提出了三点期望。一是工会工作要有“新思考” ,提高政治站位 ,提升工会服务水平;二是职工代表要有“新担当” ,增强履职能力 ,促进企业良性健康发展;三是要凝聚合力“谋发展” ,双效提升 ,共同开启总厂下一个辉煌五十年新征程。

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      广药集团董事、工会主席李锦云向大会的成功召开和新当选的新一届“两委”委员表示热烈的祝贺 ,对总厂工会七年来围绕企业促发展 ,聚焦职工诉求谋幸福所作的努力和显著成绩表示充分的肯定 ,并就总厂今后一段时间如何更好地开展工会工作提出了四点希望。一是要以党的二十大精神为指引 ,始终坚持工会正确政治方向;二是要以围绕企业中心服务大局为主线 ,始终坚持发挥好桥梁纽带作用;三是要以打造和谐企业为抓手 ,为职工多办实事好事;四是要以加强工会自身建设为基础 ,不断增强工会组织的吸引力、凝聚力和战斗力。

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      2023年是广药集团“双效提升年” ,也是总厂建厂50周年。新一届“两委”委员的产生 ,也标志着工会工作翻开了新的篇章、开启了新的征程 ,总厂工会将持续秉承“感恩做人、敬业做事”的工作理念 ,加强自身建设 ,增强服务意识 ,感恩奋进、汇聚前进力量 ,为开启总厂下一个辉煌五十年新征程 ,为2023年广药集团“双效提升”目标任务 ,为广药集团打造独具产业特色、文化鲜明的世界一流生物医药与健康企业做出新的更大贡献!

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